Scrum Master (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft. Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Coaching von zwei cross-funktionalen Softwareentwicklungsteams im agilen Umfeld mit Scrum, SAFe 6.0 sowie Lean- und Kanban-Elementen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen durch Moderation von Daily Scrums, Reviews, Retrospektiven, Sprint- und PI-Planungen sowie Förderung von Inspect & Adapt
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Retrospektiven, agile Reifegradmodelle, Flow Metrics und die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Identifikation, Priorisierung und Beseitigung von Impediments sowie Unterstützung der Teams bei der eigenständigen Lösungsfindung
• Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im Agile Release Train (ART) mit Product Ownern, Release Train Engineer und Systemarchitektur
• Herstellung von Transparenz über Arbeitsfortschritt, Teamkapazitäten und Arbeitsfluss durch den Einsatz agiler Werkzeuge wie Jira, Confluence und Conceptboard
• Unterstützung der Softwareentwicklung einer zentralen Datenplattform für Fahrplan- und Infrastrukturmanagement in einem modernen Technologieumfeld mit Java/Spring Boot, React/TypeScript, Python, dlt, Dagster, Kubernetes (EKS) und ArgoCD

Ihr Profil:

• Einschlägige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Softwareentwicklungsprojekten mit ausschließlichem Fokus auf agile Team- und Organisationsentwicklung sowie Erfahrung mit Begleitung eines Teams
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, SAFe 6.0, Lean und Kanban sowie praktische Erfahrung mit agiler Skalierung in Umgebungen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams
• Nachweisbare Erfahrung in der Begleitung agiler Transformationen sowie im Einsatz von Reifegradmodellen, Flow Metrics und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Sicherer Umgang mit agilen Tools wie Jira, Confluence und Conceptboard zur Unterstützung von Transparenz, Zusammenarbeit und Prozesssteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Entwicklungsteams und Verständnis für moderne Softwareentwicklungsprozesse und DevOps-orientierte Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Teams, Product Ownern und Organisation
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; SAFe-Zertifizierung und Bahn- bzw. Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.