Projektleiter Architektur (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Modernes und innovatives Projektmanagement sowie zeitgemäße Führungskultur
  • Transparente Kommunikation und individuelle Förderung

FIRMENPROFIL:

Mein Mandant blickt auf über 125 Jahre erfolgreiche Bauerfahrung zurück und verbindet Tradition mit moderner Arbeitsweise und dynamischer Unternehmensstruktur. Agile Prozesse, innovative Planungsmethoden und eine offene, teamorientierte Kultur prägen das tägliche Arbeiten.

Eine transparente Feedbackkultur sowie gezielte Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Spannende Projekte im Neubau und Bestand bieten Raum für Verantwortung, Gestaltung und Wachstum.

Zur Verstärkung des Teams suche ich im Auftrag meines Mandanten einen engagierten Projektleiter Architektur (m/w/d), der die bauliche Entwicklung im Raum Frankfurt aktiv mitgestalten möchte.

AUFGABENGEBIET:
  • Leitung spannender Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Hochbau
  • Planung, Organisation und Steuerung komplexer Umbauvorhaben im Wohn- und Gewerbebereich
  • Koordination aller Projektbeteiligten wie Fachplaner, Dienstleister und interne Teams
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle im gesamten Projektverlauf
  • Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Schnittstelle zu externen Partnern
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bestand
    • Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanter Planungs- und Projektsoftware (z. B. ArchiCAD, AutoCAD, Revit o. ä.)
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
    • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien
      • Umfangreiche Zusatzleistungen sowie ein starkes, fair ausgestaltetes Sozialpaket
      • Individuell abgestimmte Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriereziele
      • Flexible Homeoffice-Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
      • Firmenwagen mit Möglichkeit zur privater Nutzung
      • Ein kollegiales Team mit klarer Kommunikation, flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt
      • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
      • Ein moderner Arbeitsplatz, der Funktionalität mit Komfort und Design verbindet
Veröffentlicht am 2025-06-11

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