Business Development Manager - Defense - Remote (m/w/d)

Hays AG
Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:


  • Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und Mitteleuropa
  • Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten Industrieunternehmen
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der Verteidigungsindustrie
  • Analyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-Sektor
  • Unterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des Segments
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und Marketingeinheiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Verteidigungsanwendungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
  • Identifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus Kundenbedarfen
  • Verantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense

Ihre Qualifikationen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen Branchen
  • Zwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen
  • Verständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher Beschaffungsprozesse
  • Hohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
  • Internationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:



  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Sichtbarkeit
  • Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten Unternehmens
  • Arbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken Marktumfeld
  • Internationale Zusammenarbeit mit Experten und Entscheidungsträgern
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Veröffentlicht am 2026-09-09

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