SAP Enterprise Architekt (m/w/d)

• 100% Arbeitsplatzsischerheit in unsicheren Zeiten
• Spannende Projekte und großer Gestaltungsspielraum

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit komplexen Betriebs- und Serviceprozessen, das eine geschäftskritische IT-Landschaft betreibt und kontinuierlich modernisiert. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der konzernweiten Systemarchitektur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit tiefem SAP-Architektur-Know-how.

• Konzeption und Realisierung zukunftsfähiger SAP-Zielarchitekturen unter Berücksichtigung moderner Cloud- und S/4HANA-Ansätze
• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Plattform über alle Phasen des Anwendungslebenszyklus hinweg, inklusive Transformations- und Migrationsszenarien
• Architektonische Beratung von IT-Einheiten, Fachbereichen sowie internationalen Organisationseinheiten bis hin zur Führungsebene
• Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels von SAP-Lösungen mit bestehenden Systemlandschaften und angrenzenden Unternehmensanwendungen
• Aufbereitung und Vorstellung technischer Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Ableitung einer konsistenten SAP-Gesamtstrategie
• Kontinuierliche Bewertung von Performance, Stabilität und Wirtschaftlichkeit der SAP-Systeme mit dem Ziel, Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in der Rolle des SAP Enterprise Architekten, idealerweise im Umfeld komplexer Organisationen oder der IT-Beratung
• Fundierte Expertise in SAP S/4HANA, Transformationsprojekten (inkl. Cloud- und „RISE with SAP"-Szenarien) sowie im Design moderner Plattformarchitekturen
• Breites Verständnis klassischer SAP-Module und angrenzender Lösungen wie Reporting- und Analytics-Plattformen sowie cloudbasierter SAP-Applikationen
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Architektur- und Governance-Modelle
• Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, insbesondere im Austausch mit Entscheidern und unterschiedlichen Stakeholdern
• Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu durchdringen und pragmatische Lösungen abzuleiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Kontexten
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Unterstützung der Mobilität, unter anderem durch ein bundesweit nutzbares ÖPNV-Ticket
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Angebote rund um Fahrrad-Leasing
• Vielfältige Verpflegungsangebote zu vergünstigten Konditionen
• Umfangreiche Vorsorge- und Versicherungsleistungen sowie Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Breites Angebot an Sport-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
• Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate-Benefit-Programme