Junior Sales Manager (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Top Chance
  • Internationales Umfeld

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services mit einem Fokus auf Beratung, Strategie und Veränderungsmanagement. Das Unternehmen ist ein mittelständischer Akteur mit einer klaren Ausrichtung auf Exzellenz und Kundenzufriedenheit.

AUFGABENGEBIET:
  • Unterstützung bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bereich Business Services
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Beratungs- und Strategiekonzepten
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Meetings
  • Analyse von Markt- und Branchentrends zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
  • Berichterstattung an das Management und regelmäßige Updates zu Verkaufsaktivitäten
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
    • Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Business Services
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
    • Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
    • Gute analytische Fähigkeiten sowie ein Gespür für Markttrends
    • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives Gehaltspaket
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
      • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
      • Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit
      • Attraktive Sozialleistungen
      • Wenn Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Business Services suchen und Ihre Karriere als Junior Sales Manager (m/w/d) vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Veröffentlicht am 2026-06-03

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