Junior Account Executive (m/w/d) HR-Software

• Herausforderndes Aufgabenfeld bei einem internationalen Konzern
• Junges Team und dynamisches internationalem Unternehmen

Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich cloudbasierter HR- und Payroll-Lösungen mit über 40 Jahren Markterfahrung und einem internationalen Hintergrund. Das Unternehmen gehört zu einer global agierenden Unternehmensgruppe und betreut heute mehr als 6.000 Geschäftskunden in Deutschland. Mit Standorten unter anderem in Hamburg, Berlin und Dresden und einem Team von über 200 Mitarbeitenden zählt mein Kunde zu den führenden Dienstleistern für digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland.

• Eigenständige Betreuung von Geschäftskunden durch den gesamten Sales-Zyklus - von der Lead-Generierung über Bedarfsanalysen und Angebotspräsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beratung zu modernen, cloudbasierten SaaS-Lösungen im Bereich Payroll & HR
• Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound Sales) sowie strukturierte Bearbeitung eingehender Anfragen (Inbound Sales)
• Übergabe neu gewonnener Kunden an das Onboarding-Team und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien in einem dynamischen Marktumfeld
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder einem verwandten Feld
• Langjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb - idealerweise im HR-Tech-, Payroll- oder Cloud-Umfeld
• Technisches fundiertes Wissen für SaaS-, Cloud- und Plattformlösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Erfahrung im vollständigen Vertriebsprozess
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:

• Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
• Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40h pro Woche) mit 30 Urlaubstagen
• Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
• Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
• EGYM-Wellpass
• Hunde sind im Büro willkommen
• Tiefgarage vorhanden