Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

Bei uns, der KOCKS CONSULT GMBH , stehen nachhaltige Lösungen und höchster Qualitätsanspruch im Vordergrund. Als national und international agierendes Consulting Unternehmen schaffen wir Lösungen auf allen Gebieten des Bauwesens. Durch das breite Portfolio an Projekten ist unser Arbeitsalltag genauso abwechslungsreich wie spannend. Mit unserem Team von 170 Mitarbeitenden, in mehreren Niederlassungen in Deutschland, sowie in Büros im Ausland werden insbesondere interdisziplinäre Großprojekte in den Geschäftsbereichen „Wasser und Umwelt“, „Industriebau“ und „Verkehr“ umgesetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen

Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

für unser Headquarter in Koblenz und unsere Niederlassung in Frankfurt

Hier machen Sie den Unterschied und bringen Ihre Leidenschaft in unser Unternehmen mit ein. Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Planung und Umsetzung spannender Projekte im Bereich der Wasserwirtschaft und des Siedlungsbaus .

• Planung von Neu- und Umbauten von kommunalen und industriellen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Planung von Anlagen der Schlammbehandlung einschließlich Klärschlammverbrennungsanlagen
• Leitung und Koordination von interdisziplinären Planungsteams in allen Leistungsphasen
• Nach Interesse und Fachkenntnissen ist auch eine Mitarbeit in anderen Fachdisziplinen des Geschäftsbereiches Wasser/Umwelt/Infrastruktur möglich
• Ggfs. auch Durchführung der örtlichen Bauüberwachung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Wasserbau, Tiefbau, Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und haben immer das Ziel im Blick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
• Sie begeistern sich für Ihren Beruf und haben Spaß an dem, was Sie tun

• Langfristige Perspektive mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftsstarken Unternehmen
• Perspektivische Übernahme der Abteilungsleitungsfunktion
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und zum regulären Urlaub noch 4 zusätzliche Betriebsfeiertage
• Attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Benefit Card, Gruppenunfallversicherung
• Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Firmen- und gesponserte Teamevents
• Mentoring und Einarbeitung: persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen
• vielfältige und abwechslungsreiche Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
• Laufende Aus-, Fort- und Weiterbildungen

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