*Nur aktuell SV-pflichtig Beschäftigte* | Business Analyse Junior (~3 Jahre) | max. 55/h (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n *Nur aktuell SV-pflichtig Beschäftigte* | Business Analyse Junior (~3 Jahre) | max. 55/h (m/w/d) - Frankfurt am Main (15 Tage) | Remote (13 Tage).Ihre AufgabenAufnahme, Analyse und Beschreibung von IST /SOLL-Zuständen der beteiligten Fach-bereiche (Konzeption)Moderation und Auswertung von Anforderungsworkshops mittels Kreativmethoden Erhebung, Konsolidierung, Analyse, Spezifikation funktionaler / nicht-funktionaler Anforderungen unter Zuhilfenahme von gängigen Methoden (z. B. User Story)Analyse und Bewertung von IT-Architekturen und technischen Konzepten als Grundlage für die Auswahl eines LösungsanbietersAnalyse von ProblemstellungenErstellung einer Detail-Konzeption für die einzelnen InformationssystemeErarbeitung von Handlungsoptionen inkl. strategischer Einschätzung und EmpfehlungDokumentation von IST/SOLL-Zuständen der beteiligten FachbereicheDokumentation der funktionalen/nichtfunktionalen AnforderungenDokumentation von (technischen / fachlichen) Risiken inkl. Beratung zu Handlungsoptionen zur Risikobeseitigung oder -MinimierungPriorisierung und Aufbereitung eines Anforderungskatalogs als Entscheidungsvorschläge für verschiedene Gremien hinsichtlich Entwicklung und BetriebBeschreibung von TestfällenBeratung hinsichtlich der Erreichung der Konformität der Anforderungen mit IT-Zielbild, IT-Strategie und Stand der Umsetzung des ProjektsBeratung bezüglich der Umsetzung des Projektesund notwendiger Begleitprozesse (Qualifizierungskonzepte und Veränderungsprozesse)Interessiert?Hr. Jesse Lüder | #gerneperduTel.:+49-40-3176773921Fax.:+49-40-99996799Email:[email protected] QualifikationenALLE __MUST-HAVE-KRITERIEN__ MÜSSEN SOWOHL IM CV, ALS AUCH IN DER PROJEKTLISTE ERSICHTLICH SEIN__MUST-HAVE__Projekterfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit__MUST-HAVE__Erste Kenntnisse in der Erstellung von User Stories und Durchführung von Testfällen__MUST-HAVE__Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit__MUST-HAVE__Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität, sich auf neue Situationen schnell einstellen zu können__MUST-HAVE__Sicherer Umgang mit Sharepoint, Outlook und weiteren MS Office-Anwendungen__NICE-TO-HAVE__Grundkenntnisse zu Fahrplan-, Trassenbestellung- und Baufahrplanprozessen__NICE-TO-HAVE__Kenntnisse in der Nutzung von Standardtools wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation__NICE-TO-HAVE__Kenntnisse im Aufbau und Umsetzung von Kommunikationsstrukturen zur Herstellung einer Transparenz des Analysefortschritts sowie zur fachlichen Begleitung der Anfordernden__NICE-TO-HAVE__Kenntnisse in der Dokumentation von Soll/Ist-Arbeitsprozessen und möglichen Alternativen sowie Vorbereitung von Präsentationen von Analyseergebnissen, z.B. um Wirkzusammen-hängen von Prozessen oder deren Veränderungen aufzuzeigen__NICE-TO-HAVE__Erfahrung im Aufbau von Testdurchführungskonzepten, Definition von Testfällen sowie Mitwir-kung bei deren Durchführung Frankfurt am Main (15 Tage) | Remote (13 Tage) Start: 23.11.2026 vor 2 Tagen Job Typ: ProjektDauer: bis 31.12.2028Arbeitsumfang: Vollzeit - 28PT, davon 15 Onsite