Technischer Leiter als Stabstelle der Geschäftsführung (m/w/d)
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein moderner Energieversorger mit Sitz im schönen Taunus. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Stabstelle der Geschäftsführung (m/w/d) die Technische Leitung zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sich als Sparringspartner/in der Geschäftsführung zu etablieren und das Thema Wasserversorgung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Aufgaben
- Fachliche Führung der Themenbereiche Wasser und Gasnetzinfrastruktur
- Entwicklung technischer Konzepte (Trinkwasserversorgungskonzepte, Maßnahmen- und Vorsorgeplanungen, Instandhaltungskonzepte etc.)
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen technischen Anlagenbetriebs als verantwortliche technische Führungskraft
- Umsetzung der verbindlichen Standards und gesetzlicher Anforderungen im technischen Bereich
- Strategische Weiterentwicklung der technischen Abläufe und Strukturen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Technischen Sicherheitsmanagementsystems (TSM) inklusive regelmäßiger Zertifizierung
- Abstimmung technischer Fragestellungen mit Behörden und Dritten sowie Steuerung von Dienstleistern wie Planungsbüros
- Erstellung und Umsetzung der Investitionsplanung und verantwortliche Umsetzung von Bauvorhaben in der Bauherrenfunktion
- Vertretung der Geschäftsführung in technischen Belangen
Profil
- Studium im Fachgebiet Wasserwirtschaft oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium und zusätzliche berufliche Qualifikation im Fachgebiet Wasserwirtschaft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Exzellente Deutschkenntnisse
Vorteile
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen
- Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- RMV-Jobticket und gute Verkehrsanbindung
- Dienstwagen möglich
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