Mitarbeiter Entgeltabrechnung (gn)

Manpower
Frankfurt am Main
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (gn)

Lust auf eine neue Herausforderung?

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main , suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) für das Personalwesen im Bereich Entgeltabrechnung .

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Ihr tägliches To Do:

  • Vorbereitende Tätigkeiten und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner/In für Mitarbeiter/Innen bei Fragen zur Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
  • Pflege von abrechnungsrelevanten Bestandteilen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Abwicklung von entgeltrelevanten Betriebsvereinbarungen etc.
  • Pflege von Stammdaten
  • Pflege von Pfändungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
  • Erstellung von personenbezogenen Bescheinigungen für Behörden
  • Erstellung von Auswertungen
  • Mitwirken in Projekten
  • Aufgabenbezogener Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder Aneignung der Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann od. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten / Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Berufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem vorzugsweise in SAP HR 2
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Veröffentlicht am 2025-07-16

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