Schadenregulierer (m/w/d) Transport Schaden / Individual

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die KRAVAG-LOGISTIC – Spezialist für Transport und Logistik und Teil der R+V Versicherungsgruppe. Bei uns verbindet sich die Stärke eines großen Versicherers
mit echter Branchenexpertise, Kundennähe und dem Mut, Dinge neu zu denken. Digitalisierung und Innovation gehören für uns genauso dazu wie Teamarbeit und Verantwortung.

Als Schadenregulierer (m/w/d) regulierst du komplexe Transportschäden eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Stellenbeschreibung

• Selbstständige Regulierung von Verkehrshaftungsschäden und Transport-Warenschäden inklusive Sondersparten – von der Schadenaufnahme bis zum Abschluss.
• Prüfung von Deckungsfragen, Haftungsgrundlagen und Regressmöglichkeiten.
• Kommunikation und Verhandlung mit Versicherungsnehmern und Anspruchstellenden.
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister wie: Rechtsanwälte und Sachverständige.
• Analyse von Schadenentwicklungen und Mitwirkung an Maßnahmen zur Schadenprävention.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, sowie Volljuristen (m/w/d).
• Idealerweise bringst Du Erfahrung aus der Transportbranche oder als Schadenregulierer (m/w/d) mit.
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke.
• Eine hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Dich aus.
• Du besitzt Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und den Wunsch, Dinge aktiv zu gestalten.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .

Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit- & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und Kooperation mit Wellpass (auch für Angehörige) mit einem breiten Netzwerk für Sportangebote online und bundesweit sowie gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.

Familie & Beruf: Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Weiterentwicklung: Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und externe Anbieter.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.