Teamleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik | Brandmeldetechnik
Teamleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik | Brandmeldetechnik
Kennziffer: 423172Aufgaben
Werden Sie Teil unseres Teams – und bringen Sie moderne Sicherheitstechnik voran.
- Technische Leitung und Organisation der Projekte im Gewerk Sicherheits- und Brandmeldetechnik (Umbau und Modernisierungsmaßnahmen)
- Fachliche Führung deiner Teams und Nachunternehmer
- Programmierung, Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Erstellen von Aufmaßen, Unterstützung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Abrechnung der Projekte
Profil
- Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams auf der Baustelle
- Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik
- Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von BMA/SAA
- Idealerweise Zertifizierungen z.B. Hekatron, Notifier, Esser
- EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office)
- Serviceorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Familiäres, freundschaftliches Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Attraktives Gehalt plus klare Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildung, z.B. Herstellerschulungen (Hekatron, Esser, Notifier)
- Geregelte Arbeitszeit und planbare Einsätze
- Regionaler Einsatz im Rhein-Main-Gebiet
- Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung möglich
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wir leben Wertschätzung, keine Bürokratie, du erreichst bei uns immer jemanden, der dir weiterhilft.
- Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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