Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft /Heilerziehungspfleger(in) (Ü3) (w/m/d)

Die Pfarrei St. Bonifatius sucht ab 01.08.2026 oder später für die katholische Kita Sankt Bonifatius

ein(e) Erzieher(in) / Pädagogische Fachkraft /Heilerziehungspfleger(in) (Ü3) (w/m/d)
in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit, unbefristet.

In unserer Kindertageseinrichtung St. Bonifatius in Frankfurt Sachsenhausen begleiten und fördern wir 100 Kinder und Familien mit sozialem und christlichem Umfeld in zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen.

• Sie begleiten Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren liebevoll und professionell in ihrer Entwicklung. Sie gestalten den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den Kindern und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung.
• Sie arbeiten mit Kindern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und fördern ein respektvolles Miteinander.
• Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte im Alltag der Kita erlebbar.
• Sie planen, gestalten und reflektieren pädagogische Angebote und Projekte.
• Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder.
• Sie arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen, Stärken und Interessen aktiv in die pädagogische Arbeit ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium.
• Sie sind offen für pädagogische Reflexion im Team, z. B. in kollegialer Fallberatung oder bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• Sie interessieren sich für eine situationsorientierte Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen, Fragen und Themen der Kinder orientiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in konzeptionelle Prozesse ein.
• Sie haben Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – unterstützt durch interne und externe Fortbildungsangebote.

• eine freundliche, wertschätzende und lebendige Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• Arbeiten nach klaren Qualitätsstandards sowie die Möglichkeit, an deren Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken
• bis zu sechs Team- und Konzeptionstage pro Jahr
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich vier arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche
• ein kostenfreies Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
• eine attraktive arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Kita aktiv mitzugestalten
• regelmäßige Teambesprechungen sowie kollegiale Fallberatung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Coaching und Supervision

STBL1_DE