(Senior) Referent Compliance (m/w/d)

• Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balance
• interessante Tätigkeiten

FIRMENPROFIL:

Im Herzen des Rhein-Main-Gebiets ist ein regionales Kreditinstitut mit rund 750 Mitarbeitenden tätig, das eine Bilanzsumme von etwa 7,4 Milliarden Euro erwirtschaftet. Doch nicht Zahlen oder Größe stehen hier im Mittelpunkt, sondern die Menschen vor Ort: Privatkunden, Unternehmen und Kommunen werden mit verlässlichen Finanzdienstleistungen unterstützt. Gleichzeitig engagiert sich das Institut als Förderer für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Initiativen in der Region.

Wer hier arbeitet, spürt schnell den starken Bezug zur Region und das partnerschaftliche Miteinander. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen dafür, dass Mitarbeitende ihre Stärken entfalten können - und das in einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmen, das auf einen offenen Austausch und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben setzt.

AUFGABENGEBIET:

• Verantwortung für Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements
• Sicherstellung einer strukturierten Risikoerkennung, -bewertung und -steuerung im Bereich IKT- und Cyberrisiken
• Laufende Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden des IKT-Risikomanagements sowie deren praxisnahe Anwendung
• Erstellung, Pflege und jährliche Überprüfung der Dokumentation zum IKT-Risikomanagement und Berichtswesen an die Leitungsorgane
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Ansprechpartner für Fachbereiche bei IKT-bezogenen Risiko- und Sicherheitsfragen
• Mitarbeit bei der Ableitung und Umsetzung risikomindernder Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Notfallmanagements - mit besonderem Fokus auf kritische Prozesse und die Sicherstellung der Handlungsfähigkeit der Taunus Sparkasse im Ernstfall
• Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu IKT-Risiken und Informationssicherheit innerhalb der Organisation
• Übernahme von Beauftragungen oder Sonderaufgaben im Rahmen des IKT-Risikomanagements - gemäß interner Regelungen und Aufgabenverteilung
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - gerne auch eine vergleichbare Qualifikation - und bringen fundierte Erfahrung im Bereich Business Continuity Management mit.
• Herausforderungen packen Sie lösungsorientiert und pragmatisch an - mit Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und der Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen.
• Sie legen Wert auf durchdachte Konzepte und höchste Qualitätsstandards und bringen den Anspruch mit, Themen engagiert und mit Weitblick zum Erfolg zu führen.
• Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und analysieren diese mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
• Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr persönlicher Antrieb unterstützen Sie dabei, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten und zielgerichtete Lösungen zu erarbeiten.
• Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Leistung verdient Anerkennung: Sie erhalten bei uns eine attraktive Vergütung nach TVöD inklusive leistungsabhängiger Sonderzahlungen.
• Balance zwischen Beruf und Privatleben: 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Familienfreundliche Angebote: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch wohnortnahe Kita-Plätze - damit Beruf und Familie vereinbar bleiben.
• Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit: Unser Standort in Bad Homburg ist bestens angebunden - mit vergünstigten Parkmöglichkeiten und Jobticket-Zuschuss.
• Zukunft absichern: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, beraten Sie persönlich zu Finanz- und Vorsorgethemen und zahlen Beiträge zur Zusatzversorgungskasse - für Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische schaffen eine angenehme Atmosphäre.
• Raum für Ideen und Entwicklung: Sie gestalten aktiv mit und profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesund bleiben: Unser Betriebsarzt unterstützt Sie bei Fragen rund um Ihre Gesundheit.
• Fit und aktiv: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Sportangebote, JobRad-Leasing und weiteren Vergünstigungen.
• Gutes Essen direkt vor Ort: In unserer Mitarbeiterkantine am Campus Bad Homburg erwarten Sie abwechslungsreiche und frisch zubereitete Gerichte.