Projektleiter Elektrotechnik / Leittechnik -

Ihre Aufgaben

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt- Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

• Sie planen technische Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte an Strom-, Fernwärmeerzeugungs- und Fernwärmeverteilungsanlagen von der Entwurfsphase bis zum Projektabschluss.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Projekt- oder Teilprojektleitung und verantworten die Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.
• Den Einsatz interner und externer Projektbeteiligter koordinieren Sie fachübergreifend und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.
• Sie erstellen Projektberichte, überwachen den Fortschritt der Maßnahmen und führen technische Abnahmen durch.
• Das Claim- und Gewährleistungsmanagement begleiten Sie über den gesamten Projektverlauf hinweg und stellen eine sachgerechte Bearbeitung sicher.
• Im Rahmen der Maßnahmenplanung und -ausführung übernehmen Sie die Bauherrenfunktion und koordinieren die Zusammenarbeit mit weiteren Gewerken.
• Elektrotechnische Planunterlagen sowie die Anlagendokumentation prüfen Sie unter Anwendung von EPLAN, AutoCAD und gängigen Office-Anwendungen.
• Zusätzlich unterstützen Sie die technische Weiterentwicklung von Anlagenkonzepten und bringen Ihre Erfahrung in Optimierungsmaßnahmen ein.

Ihre Qualifikationen

• Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister
• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energieversorgung oder im Kraftwerksumfeld
• Kenntnisse in MSR- und Leittechnik sowie relevanten Gesetzen und Verordnungen
• Erfahrung in Vertragsrecht, Projektabwicklung und Claim Management
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, EPLAN und AutoCAD
• Technisch-wirtschaftliches Denkvermögen
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!