Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Projektentwickler und Bauträger und realisiert Bauvorhaben in allen Phasen von der Standortanalyse über Konzeption und Planung bis zur Vermarktung. Mit einem Team bestehend aus rund 35 Kollegen/-innen sowie einer fast 100-jährigen Markterfahrung realisiert das Unternehmen jährlich rund 350 Wohneinheiten vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt.

Aktuell hat unser Mandant eine Schlüsselfunktion zu besetzen und ist auf der Suche nach einem Gewährleistungsmanager (m/w/d) Wohnimmobilien in Frankfurt am Main, welcher Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein mitbringt.

Das Aufgabengebiet

• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Gewährleistungs- und Mängelmanagement für Wohnimmobilien
• Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Gesichtspunkte in Eigenverantwortung
• Gestaltung und Umsetzung ganzheitlicher Gewährleistungsstrategien
• Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen und Objektbegehungen mit Gutachtern und Sachverständigen
• Angebotseinholung, Vergabe und Abrechnung der Leistungen bei notwendiger Durchführung von Ersatzvornahmen
• Korrespondenz mit Kunden/Vertragspartnern und interner Immobilienverwaltung
• Fachliche Unterstützung durch juristische Instanzen

Das Anforderungsprofil

• Studium im Baugewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse der Mängelhaftung nach VOB/B und BGB, sowie im Bereich Bau- und Vertragsrecht und in DIN-Vorschriften
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit allen Beteiligten
• Teamfähigkeit und Spaß an der Problemlösung
• Ein hohes Maß an Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung sowie ein entsprechendes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

• Komplexer Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und spannenden, anspruchsvollen Tätigkeiten
• Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche leistungsgerechte Prämienzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Vergünstigtes Jobticket
• Kantine

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Philipp Sonnenschein unter +49 (0)89 2 1539 7370 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.