Senior IT-Berater Digitalisierung & Industrie 4.0 (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Treibe die digitale Transformation der Industrie voran – und setze deine Ideen in die Praxis um!
Du brennst für Themen wie Digital Manufacturing, Industrial IoT, Shopfloor-Integration oder künstliche Intelligenz? Als Teil unseres Domains Teams entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden aus der Fertigungsbranche innovative Lösungen rund um die Digitalisierung. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit spannenden Aufgaben in den Bereichen Customer Centricity, Digital Manufacturing & Operations, Digital Backbone (SAP S/4HANA) und Smart Products – sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

• Übernimm die Leitung von (Teil-)Projekten – von der Analyse bis zum erfolgreichen Roll-out
• Erstelle Fachkonzepte und steuere die Umsetzung gemeinsam mit dem Kunden
• Gestalte und führe Innovationsworkshops durch, um neue Ideen voranzutreiben
• Identifiziere Chancen, platziere Projekte bei Bestands- und Neukunden und unterstütze bei der Angebotserstellung
• Engagiere dich in der Ausbildung und Förderung unseres Beratungsnachwuchses

Dein Profil

• Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer Naturwissenschaft mit IT-Bezug
• Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in der Industrie, idealerweise in Branchen wie Maschinen- & Anlagenbau, Healthcare oder Automotive
• Erfahrung in IT-nahen Beratungsthemen und im Softwareentwicklungsprozess sowie Freude an der Gestaltung von IT-Lösungen, die Fachprozesse optimal unterstützen
• Know-how in einem oder mehreren Bereichen: Digitale Services, Industrial IoT, Shopfloor-Integration oder Artificial Intelligence
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Projektabhängige Reisebereitschaft, hohe Leistungsbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.