Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütung

Unser Kunde ist ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen, das für seine klaren Strukturen, seine wertschätzende Unternehmenskultur und seinen hohen Qualitätsanspruch bekannt ist. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche Verbesserung, innovative Arbeitsmethoden und eine offene Kommunikation, wodurch ein Umfeld entsteht, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und sich langfristig weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit bietet der Arbeitgeber ein stabiles, professionelles und gleichzeitig kollegiales Arbeitsumfeld.

• Durchführung von Arbeits- und Zeitstudien nach REFA-Methoden

• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

• Ermittlung und Pflege von Vorgabezeiten , Plan- und Sollzeiten

• Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und ergonomischen Bewertung

• Erstellung von Prozess- und Ablaufbeschreibungen

• Unterstützung bei der Produktivitäts-, Kosten- und Leistungsanalyse

• Mitarbeit bei KVP-, Lean- oder Optimierungsprojekten

• SchulungundBeratungvonFach- undFührungskräften

• Dokumentation und Präsentation von Analyseergebnissen
ANFORDERUNGSPROFIL:


• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in der juristischen Sachbearbeitung und Kanzleiorganisation

• Sicherer Umgang mit Fristen, Terminen und Wiedervorlagen

• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen sowie Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden

• Hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kanzleisoftware

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:


• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung

• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. REFA‑Aufbaukurse, Lean‑Trainings)

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein motiviertes Team

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum