People Business Partner, International (m/w/d)

Frankfurt am Main

Über die Adam Hall Group

Die Adam Hall Group ist ein führender Hersteller von Veranstaltungstechnik und bietet innovative Lösungen für professionelle Audio-, Licht-, Bühnen- und Eventtechnik. Die Adam Hall Group ist ein stabiler und international führender Hersteller für Event­technologie mit einer klaren Mission: Wir wollen Menschen durch Veranstaltungs­technik ermöglichen, ihre Leidenschaft und schöne Momente miteinander zu teilen. Bei uns arbeiten jeden Tag mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen mit Herzblut und Leidenschaft an der Zukunft von Live-Events. Dabei setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen, Transparenz und den fairen Umgang miteinander als Werte unserer Unternehmenskultur. Als Teil des Adam Hall Group Teams kannst du dich auf ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen, in dem du deine Ideen einbringen kannst und so sein kannst, wie du bist! Denn wir bei der Adam Hall Group glauben daran, dass kreative Ideen und Produkte nur durch Vielfalt, Chancengleichheit und Gemeinschaftlichkeit entstehen können!

Deine AufgabenBeratung

Als People Business Partner, International betreust du schwerpunktmäßig unsere internationalen Sales-Bereiche und bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei stellst du die professionelle Umsetzung internationaler P&C-Prozesse unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen sicher.und Sparring internationaler Führungskräfte entlang des Employee LifecyclesBegleitung von Recruiting- über On- bis Offboarding-ProzessenErstellung und Koordination internationaler Arbeitsverträge und VertragsänderungenBegleitung von Führungs-, Performance- und MitarbeitendenthemenSicherstellung landesspezifischer arbeitsrechtlicher und organisatorischer AnforderungenKoordination externer arbeitsrechtlicher Berater, Lohnbüros und weiteren PartnernWeiterentwicklung und Standardisierung internationaler P&C-Prozesse, Vertragsvorlagen und LänderstandardsZusammenarbeit mit Payroll und relevanten internen SchnittstellenKoordination von Dienstleistern in den Bereichen Arbeitssicherheit und Versicherungen im

Ihr Profil

AuslandDas bringst du mit:AUSBILDUNG: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fremdsprachenkorrespondent:in).ERFAHRUNG: Du hast bereits Erfahrungen im HR Business Partnering bzw. generalistischen HR-Umfeld; Erfahrung mit internationalen Beschäftigungsverhältnissen und Vertragsgestaltung wünschenswert. Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse wären von Vorteil.KENNTNISSE: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office.SOFT SKILLS: Du bist lösungsorientiert, bringst Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz mit, hast ein hohes Maß an Selbstorganisation, behältst auch in stressigen Situation einen kühlen Kopf und hast Freude an der Arbeit im Team.SONSTIGES: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Spanisch, Französisch).

Wir bieten

Bei uns erwartet dich: ENTWICKLUNG UND WACHSTUM: Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen. FINANZIELLE STABILITÄT: Bei uns erhältst du finanzielle Vorteile wie die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiges Urlaubsgeld, Ladestationen für dein E-Bike und E-Auto sowie andere betriebliche Leistungen.WORK-LIFE BALANCE: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, JobRad-Kooperation, Frühstück, Snacks und Mittagessen für alle Geschmäcker sowie leckerer Kaffee in unserem Betriebsrestaurant "Come Together", die Möglichkeit, an einem modernen und nachhaltigen Standort in hervorragender Lage im Taunus nahe Frankfurt am Main zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten (und wenn möglich Hybridarbeit).NAHBARKEIT UND PERSÖNLICHER KONTAKT: Wir sind ein freundliches und offenes Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für Events. Durch AfterWork-Partys, Mitarbeiter-Events und Networking-Veranstaltungen zwischen den Teams schaffen wir Möglich­­­­­­­­­­­­­keiten für den abteilungsübergreifenden Austausch.

Veröffentlicht am 2026-10-11

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