Personalreferent (m/w/d) Personalmarketing & Employer Branding
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Frankfurt eine (-n)
Personalreferent (m/w/d) Personalmarketing & Employer Branding
Deine Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen (Workshops, Messen, Events) zur Gewinnung von Nachwuchsjuristen.
- Mitgestaltung und Betreuung unseres Praktikumsprogramms in Frankfurt, inkl. Konzeptentwicklung und Teilnehmerbegleitung.
- Erstellung und Pflege von Employer-Branding-Content für Social Media und Online-Kanäle sowie Analyse der Maßnahmenwirkung.
- Aktive Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und -Prozessen.
- Unterstützung des Teams in weiteren HR-Legal-Aufgaben zur Professionalisierung der Abteilung.
Das bringst du mir
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Universität oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Marketing oder Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
- Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches und überzeugendes Auftreten mit sicherer Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Freude daran, sich aktiv einzubringen
Das erwartet dich
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Reisekostenvergütung, Essenszuschüssen sowie zusätzlichen Leistungskomponenten
- Umfassende Einarbeitungsphase in einem kollegialen Team mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und gleichberechtigtem Austausch
- Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen
- Dynamisches, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld zur gezielten Anwendung Ihres Fachwissens
- Wertschätzende, teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Systematisches Onboarding-Programm für eine optimale Integration
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Stadtlage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Programms „Learning & Development“
- Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
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