Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, einer der führenden europäischen Betreiber von Pflegeheimen , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für den Raum Frankfurt .

Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie:

• Jahresgehalt von 75.000 bis 90.000 EUR
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
• Geregelte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate-Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Compensation- und Benefits-Strategie
• Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsstrukturen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Durchführung von Markt- und Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Vergütungsanalysen
• Gestaltung und Begleitung eines jährlichen Salary-Review-Prozesses
• Beratung von Führungskräften und HR-Kollegen zu Vergütungsfragen und aktuellen Markttrends
• Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramme, Gesundheitsangebote)
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Payroll und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Compliance aller Vergütungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Compensation- und Benefits-Umfeld, gerne auch im internationalen Kontext
• Sehr gute Kenntnisse in Vergütungssystemen, Arbeitsmarkttrends und grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen
• Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Vergütungsbereich, insbesondere Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
• Hohe Zahlenaffinität und Freude an konzeptioneller Arbeit
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Analytics-Tools von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an [email protected] Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter einsehen.