Projekt- und Managementassistenz (m/w/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG
Frankfurt am Main
Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

  • Unterstützung des COO und der CCO im operativen TagesgeschäftÂ
  • Koordination und Nachverfolgung von Projekten, Maßnahmen und ManagementthemenÂ
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und GremiensitzungenÂ
  • Erstellung von Präsentationen, Analysen und EntscheidungsvorlagenÂ
  • Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen und Kommunikation mit relevanten StakeholdernÂ
  • Organisation und Koordination von Terminen und administrativen ProzessenÂ

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationÂ
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz-, Referenten- oder Projektmanagementfunktion (m/w/d)
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseÂ
  • Ausgeprägte Organisations- und KommunikationsstärkeÂ
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelÂ
  • Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Perplexity) zur Effizienzsteigerung und Unterstützung administrativer sowie projektbezogener AufgabenÂ
  • Hohe Diskretion, Verlässlichkeit und UmsetzungsorientierungÂ
  • Souveränes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernÂ

Warum wir?

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.

Weitere Benefits:
  • Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Hybrides Arbeiten
  • Attraktive Versicherungs­vor­teile
  • Eintracht-Frankfurt-Tickets
  • Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum
Veröffentlicht am 2026-07-09

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Veröffentlicht am 2026-02-10