Bereichsdisponent:in Güterverkehr

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bereichsdisponent:in Güterverkehr (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Die Betriebszentrale koordiniert den Betrieb auf dem Schienennetz der Region Mitte der DB InfraGO AG

Deine Aufgaben:

• Als Bereichsdisponent:in Güterverkehr in der Betriebszentrale koordinierst du den Eisenbahnverkehr auf allen Strecken der Region Mitte und gewährleistest eine planmäßige und wirtschaftliche Betriebsführung
• Bei operativen Kapazitätseinschränkungen koordinierst du erste Maßnahmen und suchst Lösungsmöglichkeiten, um den Eisenbahnbetrieb aufrechtzuerhalten, insbesondere regionale und überregionale Umleitungen
• Dabei stimmst du dich eng in direkten Absprachen oder in Telefonkonferenzen mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen, der Netzleitzentrale sowie den Nachbarbahnen und den Umschlagbahnhöfen ab
• Du sorgst bei abweichender Zugcharakteristik dafür, dass die Zugfahrten dennoch sicher und möglichst pünktlich ihr Ziel erreichen
• Außerdem dokumentierst du die Ereignisse im Betriebsablauf und nimmst Auswertungen und Analysen im operativen Tagesgeschäft vor

Dein Profil:

• Du hast eine Weiterbildung als IHK-Meister:in Bahnbetrieb oder Verkehrstechniker:in absolviert oder hast einen vergleichbaren Abschluss
• Dein Profil bringt mehrjährige Erfahrung als Disponent:in im Güterverkehr bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen EVU
• Des Weiteren verfügst du Wissen über die funktionalen Zusammenhänge und Abläufe bei der Eisenbahninfrastruktur und Eisenbahnverkehrsunternehmen
• Du bist teamfähig und hast eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie ein sichereres Auftreten
• Deine Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus
• Nacht- und Schichtdiensttauglichkeit runden dein Profil ab

Bei fehlenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, über die Zugdisposition einzusteigen und sich entsprechend zum Bereichsdisponent:in weiterzuentwickeln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.