Pädagogische :r Mitarbeiter :in Gesundheit und Bewegung (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• pädagogisch-konzeptionelle Programmplanung,-umsetzung und Weiterentwicklung im Fachbereich Allgemeine Bildung, Stadtteilangebote mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Bewegung
• fachliche und pädagogische Beratung von Interessierten und Kursteilnehmenden sowie Auswahl und Beratung von Kursleitenden
• Standortleitung im Bildungszentrum Bockenheim (zielgruppengerechte Zusammenstellung des Kursangebots für den Standort, Standortcontrolling, Netzwerkarbeit im Stadtteil)
• Mitwirkung in Fachgremien und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Bearbeitung konzeptioneller Querschnittsaufgaben
• Netzwerkarbeit mit kommunalen, regionalen und überregionalen Partner:innen
• Mitwirkung bei allgemeinen Serviceangeboten und Veranstaltungen der VHS

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen/ Abschlüsse :

• abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
• Kenntnisse und Berufserfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Planung von Weiterbildungsangeboten für Erwachsene
• Fachkenntnisse im Bereich Gesundheit/ Bewegung

Persönliche Kompetenzen:

• Medienaffinität in Bezug auf den digitalen Transformationsprozess bei Kursformaten und Abläufen
• Interesse an der Entwicklung und Umsetzung inklusiver Kurskonzepte
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Diversitätskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
• routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme
• Bereitschaft zur Arbeit an einzelnen Samstagen

Benefits

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst
• einen attraktiven Arbeitsplatz an unserem neuen Standort Bildungszentrum Bockenheim mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice/ mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung im Rahmen unserer Regelungen
• eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung (RMV-Gebiet) und mit Mitfahrregelung