Performance Manager (m/w/d) IFM

Wir bieten Dir

• Eine unbefristete Anstellung
• Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
• Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und deine Persönlichkeit einbringen kannst
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
• Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
• Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Deine Aufgaben

• Interpretation der Analyse betriebswirtschaftlicher und operativer Kennzahlen inkl. Ableiten möglicher Maßnahmen in den operativen Prozessen (Begleiten der CO- Meetings und definieren von Maßnahmen)
• Fortlaufende Prozessanalyse, -optimierung und -weiterentwicklung des Managementsystem
• Vorantreiben, Steuern und Überwachen der Schwerpunktthemen der Sparten-Entwicklung
• Unterstützen der kontinuierlichen Prozessdokumentation (Handbücher/Prozesse/Kontrollpunkte)
• Konzeption, Verantwortung und Durchführung von Einführungen der Bereichsleiter und Objektleiter in den Dussmann spezifischen Prozessen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Coaching und Trainings dieser
• Prozessuale Verzahnung des Performance Managements mit Planung, Vorschau und Erstellen des Reporting
• Zusammen mit der Einkaufsabteilung und den Sparten, unterstützen des Supplier Management sowie des Product Development

Dein Profil

• Meister des Hauptgewerbes der Sparte (Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Elektrotechnik), bzw. FM-Fachwirt oder Bachelor im Facility Management bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Nachgewiesene und mehrjährige operative Erfahrung im Facility Management/Multiservice Geschäft
• Sicher im Umgang bei der Erstellung und Anpassung von Dienst-, Einsatz- und ggf. Revierplänen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Kostenmanagement
• Sehr gute MS-Office- und SAP- Kenntnisse zwingend notwendig
  Hohe Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Innovationstreiber durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Qualifikation
• Organisationstalent, ergebnis- und effizienzorientiertes, vorausschauendes Handeln
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben