Werkstudent:in bauliches Facility Management/ Bau Bahnhofsmanagement

Wir sind das Bahnhofsmanagement Frankfurt der DB InfraGO AG und verantworten als Eigentümervertreter ca. 111 Bahnhöfe und Haltepunkte in Hessen – vom Frankfurter Hauptbahnhof bis zu kleinen S-Bahn-Stationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in bauliches Facility Management/ Bau Bahnhofsmanagement (w/m/d) für mindestens 12 Monate (16-20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Mängel aus Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 sowie aus Betriebsmeldungen werden von dir aufgenommen, bewertet und priorisiert
• Du definierst und schreibst Instandsetzungsmaßnahmen aus und übergibst diese an Nachunternehmer
• Termine, Kosten und Qualität der Mängelbeseitigung werden durch dich aktiv gesteuert und überwacht – mit dem Ziel, möglichst viele Mängel zeitnah (innerhalb weniger Wochen) abzuarbeiten
• Laufende Dokumentation und Pflege der digitalen Bauwerksbücher (Schadenshistorie, Maßnahmenfortschritt, Fotodokumentation) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bereitest unsere monatlichen Entscheiderkonferenzen („Mängelkonferenzen“), in denen wir gemeinsam mit Führungskräften, Sicherheitsfachleuten und Planern über besonders kritische oder kostenintensive Mängel entscheiden, vor und nimmst auch daran teil
• Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Regional- und Konzernebene

Dein Profil:

• Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau, Baumanagement oder Infrastrukturmanagement
• Erste Erfahrung mit Bauwerksprüfungen oder Instandhaltungsprozessen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du hast eine strukturierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
• Die Freude daran, Dinge voranzutreiben und viele Beteiligte an einen Tisch zu bringen, zeichnen dich aus
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B (gelegentliche Fahrten zu Bahnhöfen)
• Dein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint) runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.