Senior System Engineer Clientadministration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betriebssystem Anpassungen
• Erstellung der Tasksequenzen (Anwendungen, Treiber, Updates etc.) im Endpoint Configuration Manager / MDT
• Betrieb und Pflege des Patchmanagements über Matrix42
• Sie paketieren und verteilen Anwendungen (sowohl Drittanbieter als auch Eigenentwicklungen) über Matrix42 Empirum
• Sie leisten 2nd Level Support bei Problemen mit der Hardware, Windows (inkl. Windows Hello for Business) sowie den Office Produkten
• Sie administrieren das MDM für mobile Geräte (iOS, Android) auf Basis Microsoft Intune
• Sie bearbeiten 3rd Level Support Cases in Zusammenarbeit mit den Herstellern (z.B. Microsoft Support)
• Sie kümmern sich um die Bedarfsplanung, die Evaluierung und den Einkauf von neuer Hardware (Desktops, Notebooks)
• Sie übernehmen die Betreuung von Spezialsoftware, welche einen Bezug zur IT-Infrastruktur haben
• Zur Optimierung und Analyse des Betriebs entwickeln Sie Powershell-Routinen und unter­stützen im operativen Betrieb der bestehenden Infrastruktur

Ihre Qualifikationen:

• Berufserfahrung im Bereich der Clientadministration / End User Computing, z. B. als Clientadministrator
• Tiefes Verständnis von Active Directory (User- und Gruppenberechtigung, Gruppenrichtlinien, etc.)
• Erfahrung im Bereich Autopilot und Autopatch innerhalb von Intune wünschenswert (Modern Desktop)
• Idealerweise praktische Projekterfahrung
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Ihre Vorteile:

• 32 Tage frei sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• 3 Tage Remote pro Woche
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz