HR Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie schätzen die Vielseitigkeit des Personalwesens und sind begeistert davon, im Team an gemeinsamen Projekten zu arbeiten? Sie streben nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent voll einbringen können?

Dann sollten Sie sich unbedingt für diese spannende Position bewerben, die wir für Sie haben!

Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!

Das sind Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten
• Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Gesundheitskursen, Ergonomieberatung und regelmäßige Gesundheitschecks sind Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• Als Unterstützung der Personalleitung, übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zeugnissen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personaldatenbank
• Sie nehmen Kontakt zu Bewerber/innen auf und organisieren Termine für Vorstellungsgespräche
• Außerdem erstellen Sie Statistiken, werten diese aus und unterstützen das HR-Team bei anfallenden Projekten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Sie haben gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und haben idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
• Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen nachweisen
• Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Interessiert?

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