Inhouse SAP FI Berater (m/w/d)

Für einen international agierenden Konzern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine motivierte Persönlichkeit für den internen SAP Finance Bereich.

Deine Perspektiven

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle und 50 % Home-Office pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Erholung & Sicherheit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) .
• Verpflegung & Miteinander: Eine hauseigene Kantine mit frischer Auswahl für die Mittagspause sowie kostenfreie Getränke.
• Perspektive: Eine krisensichere Inhouse-Position mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Customizing & Betreuung: Du verantwortest das Customizing und die Weiterentwicklung im SAP FI-Umfeld.
• Prozessoptimierung & Konzeption: Du analysierst bestehende Finanzprozesse entlang dieser Teilbereiche, konzipierst neue Geschäftsprozesse und treibst deren Optimierung und Automatisierung zielgerichtet voran.
• Projektarbeit: Du arbeitest aktiv in SAP-Projekten mit und übernimmst schrittweise die (Teil-)Projektleitung für FI-nahe Vorhaben.
• Fachbereichsberatung: Du fungierst als direkter Ansprechpartner für den Bereich Finance & Accounting, berätst die Fachabteilungen lösungsorientiert und übersetzt betriebswirtschaftliche Anforderungen in passgenaue SAP-Lösungen.
• Schnittstellenmanagement & Support: Du begleitest Tests, unterstützt beim 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis in der Betreuung und im Customizing von SAP FI.
• Fachwissen: Solides Verständnis der buchhalterischen Prozesse und Abläufe im Finanzwesen; angrenzende Kenntnisse (z. B. in SAP CO) sind von Vorteil.
• Projektkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption von Geschäftsprozessen und idealerweise erste Erfolge in der (Teil-)Projektleitung.
• Kommunikationsstärke: Fließende Deutschkenntnisse, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen.

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