Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Fürstenberg Institut und Du

Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate Health Consulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln. Für unser Institut in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n



Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)
unbefristet in Teil- oder Vollzeit (30-40 Std.)

Das bieten wir Dir

• Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
• Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater
• JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
• Spannende Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
• Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
• Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Netzwerkveranstaltungen
• Vielfältige Teamevents
• (Und nicht zuletzt ein) umfangreicher Mix aus digitalem und persönlichem Onboarding

Deine Aufgaben

• Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
• Teamberatung und Konfliktmoderation bzw. Mediation
• Führungskräfteentwicklung (Coaching, Workshops)
• Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen (Mitarbeiter*innenbefragung, Workshops etc.)
• Gelegentliche Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen
• Betreuung unserer Kundenunternehmen von der Auftragsklärung bis zum Abschlussfeedback
• Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Region

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, (Arbeits-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaft oder eine adäquate Ausbildung
• Weiterbildung als Trainer*in, Berater*in oder Coach mit systemischer Ausrichtung wünschenswert
• Erfahrung in den vorgenannten Aufgaben, Erfahrung in der Durchführung von psychischen Gefährdungsbeurteilungen wünschenswert
• Erfahrung in der Konzeption neuer Formate und Trainings
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• Sympathisches und sicheres Auftreten, insbesondere auf Entscheiderebene und in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Erfahrung in englischsprachigen Trainings
• Reisebereitschaft

Das sind wir

• Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
• Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!

Du hast noch Fragen?

FAQ :

• Du weißt nicht, ob Dein Profil zu 100% passt? Ich möchte Dich ermutigen, Dich trotzdem über das Karriereportal zu bewerben. Ein kurzer CV für den Erstkontakt reicht uns aus. Wer nicht wagt,... ;)
• Du möchtest gerne wissen, an wen Du die Bewerbung adressieren sollst? Lass es gern allgemein, wir sind da ganz entspannt!
• Du fragst Dich, ob die Stelle noch zu besetzen ist und ob Du Dich noch bewerben kannst? Ja, solange die Stelle noch auf unserer Karriereseite zu finden ist, kannst Du Dich auch noch darauf bewerben.

Du hast noch andere Fragen: dann melde Dich gerne bei Brigitta Hornbach unter der Telefonnummer 040 / 380 820 – 169 (gerne per Du).