Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen in der Jungend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im R

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen Jugend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im Revisionsamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Revisionsamt prüft alle Bereiche der Verwaltung der Stadt Frankfurt. Seine unabhängigen und objektiven Prüfungs- und Beratungsleistungen sind darauf ausgerichtet, Impulse zu geben, Mehrwerte zu schaffen, Geschäftsprozesse zu optimieren sowie Risiken zu reduzieren. Seine Aufgaben sind vielseitig, komplex und interessant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer bis voraussichtlich 31.05.2028 eine:n

Leiter:in (w/m/d) des Referats für Prüfungen in der Jugend-, Sozial- und Gesundheitsverwaltung im Revisionsamt

Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD (Jahresbrutto rund 68.000 EUR bis 97.000 EUR, je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leiten des Referats sowie Wahrnehmen der Führungsverantwortung für die 5 zugeordneten Mitarbeitenden
• Mitwirken bei der Prüfplanung sowie Vertreten von Prüfungsergebnissen gegenüber der Amtsleitung und den geprüften Stellen
• Planen und Durchführen besonders schwieriger und herausgehobener Prüfungen sowie von Querschnitts-, System- und Einzelfallprüfungen
• Koordinieren und Steuern der Prüfungen des Referats sowie Setzen von Impulsen bei aktuellen Entwicklungen
• Begleiten und Unterstützen der Prüfenden bei Prüfungen und Stellungnahmen
• Sicherstellen der Qualität von Prüfberichten und Stellungnahmen
• Prüfen von Jahresabschlüssen, Geschäftsführungen sowie von Zuwendungen, Leistungsvereinbarungen und wirtschaftlichen Sachverhalten
• Teilnahme an Sitzungen von Aufsichtsorganen
• Beraten der geprüften Stellen innerhalb und außerhalb von Prüfungen

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• mehrjährige, einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung im Prüfungswesen oder in der öffentlichen Verwaltung
• hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB II, VIII, IX und XII)
• fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, Kenntnisse im Prüfungswesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren sowie mündlich und schriftlich adressatengerecht, überzeugend und verständlich darzustellen
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Moderations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien (SAP, MS-Office)
• Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und einer Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
• professionelle Strukturen in einer wertschätzenden, offenen und modernen Arbeitsatmosphäre bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
• eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit voraussichtlich für die Dauer bis 31.05.2028. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir laden Sie herzlich ein, das Revisionsamt im Vorfeld kennenzulernen! Nutzen Sie die Gelegenheit gerne für ein informatives Gespräch, um mehr über uns und unsere Arbeit zu erfahren. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Cless , Tel. (069) 212-34109. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (). Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2026 .