(Senior) Business Expert Betriebliche Altersversorgung in HR / Benefits & Pensions

Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: Von Vergütungs-Konzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten. Mit diesen Produkten und Prozessen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen das optimale Arbeitsumfeld für die beste Zeit in der Bank.

Für unsere Global Benefits & Pensions Einheit suchen wir eine*n Expert*in, die*der uns bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Portfolios mit großer Reichweite und hoher Relevanz unterstützt.

Im Mittelpunkt unserer Benefits steht die bAV – und für dieses komplexe Themengebiet brauchen wir eine*n erfahrene*n Spezialist*in. In deinem neuen Team wirst du mit deinen Kolleg*innen alle bAV-Systeme und -Produkte im Commerzbank Konzern gestalten, steuern und mitverantworten.

Und wie sieht das konkret aus? Hier ein paar typische Aufgaben:

Deine Aufgaben

• Du erstellst kontinuierliche Marktanalysen, erkennst Trends und leitest daraus Maßnahmen für die strategische Weiterentwicklung der bAV ab – dabei bist du auch im direkten Erfahrungsaustausch mit anderen Banken und Unternehmen
• Du bist Ansprechpartner*in für Themen rund um die Insolvenzsicherung der bAV, von Altersteilzeit-Wertguthaben und das konzerninterne Treuhandmodell
• Du stimmst mit der Bilanzabteilung die Anforderung versicherungsmathematischer Gutachten des Aktuars zum Jahresabschluss sowie Lieferung der Rückstellungsverbräuche an den Aktuar ab
• Du begleitest strategische Veränderungen im Konzern im Rahmen von M&A (Integrationsmanagement bei Betriebsübergängen, Due Diligence-Verfahren etc…)
• Du koordinierst die Themen rund um die Versorgung über unsere externen Versorgungsträger BVV und Allianz

Dein Verantwortungsbereich umfasst neben der Commerzbank AG in Deutschland auch die Niederlassungen/Töchter im Ausland sowie unsere Tochtergesellschaften.

Wir sind ein kleines, agil arbeitendes Team mit hohen Ansprüchen: wir wollen gute Laune und gute Ergebnisse! Und das gelingt uns auch.

Dein Profil

• Fachhochschul-/Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Fokus auf die betriebliche Altersversorgung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Fundierte Kenntnisse des Betriebsrentengesetzes, sicherer Umgang mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekten
• Teamplayer mit hoher Leistungs- und Kundenorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität
• Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift sowie hohe Konfliktfähigkeit
• Souveränes und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Vorstands- und Managementebene
• Spaß am kontinuierlichen Lernen, auch in komplexen Sachverhalten
• Sehr gute MS-Office Anwendungskenntnisse
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Mitarbeiterkonditionen
• Professionelles Training & Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freundliches Arbeitsumfeld
• Vielfältige Aufgaben
• Work-Life Balance

30 Tage Urlaub; Flexibles Arbeiten; Mitarbeiterkonditionen; Professionelles Training & Entwicklung; Vermögenswirksame Leistungen; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance

Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Kontakt

Bist du bereit, ab 01.06.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Dorothee Pfeuffer, Chapter Lead Working Conditions, unter +49 69 9353 40049 gerne zur Verfügung.