Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten gemeinnützigen Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E12 nach der Entgeltordnung der BVZ GmbH, vergleichbar dem TVöD für bis zu 39 Wochenstunden
• 30 Tage Urlaub
• Einen modernen Büroarbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung und guter Verkehrsanbindung
• Ein motiviertes Team
• Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge)

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Abteilung Finanzbuchhaltung sowie Vertretung der Abteilung im Unternehmen
• Koordination und Sicherstellung aller anfallenden Aufgaben in der Finanzbuchhaltung
• Selbstständige Prognose der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ergebnisse sowie Entwicklung geeigneter Auswertungsmethoden
• Sicherstellung der fristgemäßen Fertigstellung zuwendungsrelevanter Abrechnungen
• Sicherstellen, dass alle Buchhaltungstätigkeiten und internen Audits den Finanzvorschriften entsprechen
• Erstellung des Jahresabschlusses mit dem Steuerberater
• Disziplinarische Verantwortung für die Abteilung: Übernahme von Führungsverantwortung und disziplinarische Aufgaben.
• Organisation und Wissensmanagement: Schaffung von Strukturen, die Aufgabenerledigung, Wissenstransfer ermöglichen und die Weiterentwicklung des Teams fördern.

• Hochschulabschluss bzw. Bachelor im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, z.B. Kanzleierfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, aber kein Muss
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung und Jahresabschluss
• Umfassende Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen, v.a. im Handels- und Steuerrecht
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung verschiedener Finanzbuchhaltungssysteme sowie in der Anwendung von Dokumentenmanagement-Systemen
• Flexibilität und Problemlösungskompetenz für anfallende fachliche Aufgaben sowie im Bereich der Teamführung
• Klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit