Credit Analyst (m/w/d)

• Analytisch | Entscheidungstark | Exzellent
• Corporate Banking

Unser Mandant ist eine Institution von erstklassigem Ruf - ein Traditionshaus im Herzen der Finanzwelt, das Diskretion und unternehmerische Weitsicht als seine höchsten Werte pflegt. Hier wird nicht einfach nur verwaltet, sondern mit Gelassenheit und höchster Präzision die Zukunft des Mittelstands und internationaler Konzerne finanziert. Ein Umfeld für Persönlichkeiten, die das "Warum" hinter den Zahlen suchen.

• Ganzheitliche Risikoanalyse: Eigenverantwortliche Beurteilung und Votierung von komplexen Kreditengagements im nationalen und internationalen Corporate Banking.
• Strategische Begleitung: Aktive Mitwirkung bei der Strukturierung von Finanzierungslösungen und Begleitung der Front-Office-Kollegen bei anspruchsvollen Kundenterminen auf Augenhöhe.
• Portfolio-Monitoring: Kontinuierliche Überwachung der Engagements sowie frühzeitige Identifikation von Chancen und Risiken zur Sicherung der Asset-Qualität.
• Prozess-Veredelung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Rating-Systeme und Kreditrichtlinien - Ihr Fachwissen formt die Standards von morgen.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Fundament: Ein exzellent abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation mit Fokus auf Finanzen/Rechnungswesen.
• Expertise: Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Kreditanalyse für Firmenkunden, idealerweise mit Berührungspunkten zu strukturierten Finanzierungen oder Syndizierungen.
• Scharfsinn: Ein tiefgreifendes Verständnis für Bilanzierung (HGB/IFRS) gepaart mit der Fähigkeit, auch zwischen den Zeilen der Gewinn- und Verlustrechnung zu lesen.
• Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, das durch Fachkompetenz und diplomatische Durchsetzungskraft besticht - Sie sind ein Partner für das Business, kein reiner Bedenkenträger.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Status & Umfeld: Ein Arbeitsplatz in bester Lage, der durch eine Kultur der Wertschätzung und kurze Entscheidungswege besticht.
• Attraktives Paket: Ein Gehaltsmodell, das Ihre Seniorität und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg überdurchschnittlich honoriert.
• Work-Life-Balance: Moderne Flexibilitätsmodelle, die Ihren privaten Freiraum ebenso respektieren wie Ihre berufliche Leidenschaft.
• Perspektive: Gezielte Förderung Ihrer Karriere in einem Haus, das Talente nicht nur sucht, sondern langfristig bindet und entwickelt.