HR Business Partner (m/w/d)

Haben Sie Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Suchen Sie nach einer Position, bei der Ihre Arbeit einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg hat? Herzlich willkommen bei LyondellBasell.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir derzeit unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/f/d)

Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben:

• Sparringspartner für die Standortleitung sowie kompetente Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Personalbetreuung
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter vor Ort
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern am Standort Frankfurt
• Steuerung von HR Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
• Ansprechpartner bei personellen Konfliktgesprächen sowie Durchführung von Disziplinarmaßnahmen oder Abmahnungen und Kündigungen unter Beachtung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen.
• Durchführung/Umsetzung von internationalen personellen Einzelmaßnahmen unter Anwendung von Transferguidelines (z.B. Short-Term-Assignments, Lokalisierung).
• Mitarbeit in internationalen HR-Projekten

Was Sie für uns attraktiv macht – Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im internationalen Umfeld
• Umfangreiche Kenntnisse in moderner Personalarbeit, sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office Programmen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Was uns attraktiv macht – Ihre Perspektive:

• Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt
• Globales Bonusprogramm
• Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University
• Zusätzl. Pflegeversicherung (CareFlex)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Werksärztliche Abteilung am Standort
• Kantine am Standort
• Mitarbeiterrabatte

Stimmt die Chemie?

Dann werden Sie Teil dieses Weges und schließen Sie sich der LyondellBasell an. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!

Wir sind LyondellBasell - ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen.

Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen. Weitere Informationen finden Sie unter oder folgen Sie @LyondellBasell auf LinkedIn.

Vielfalt und Inklusion: Bei LYB stehen Ihre Kompetenzen und Ihr Charakter im Mittelpunkt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Erfahrungen, Fähigkeiten und Lebensweisen und heißen jeden willkommen, der unsere Werte teilt. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit stärken.

Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben und sind herzlich willkommen. Sollten Sie im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

Competencies

Build Partnerships

Deliver Results

Drive Innovation

Grow Capabilities

Promote Inclusion

Motivational Fit

Technical Skills