Group Controller (m/w/d) Operatives Controlling

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Gestaltungsspielraum im Konzernumfeld
  • Nähe zum Business

FIRMENPROFIL:

Die Organisation ist die strategische Holding einer international führenden Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen-, Werkzeug- und Produktionslösungen für die Oberflächenbearbeitung. Vom zentralen Headquarter aus werden die Weiterentwicklung der Gruppe gesteuert, Synergien zwischen den Marken geschaffen und strategische Initiativen vorangetrieben. Der Fokus liegt auf Innovation, Prozessoptimierung und nachhaltigem Wachstum in einem technologiegetriebenen industriellen Umfeld.

AUFGABENGEBIET:
  • Erstellung des monatlichen und quartalsweisen Konzernreportings sowie regelmäßiger Statistiken
  • Mitwirkung bei der Angebotserstellung inklusive Vorlaufkalkulation unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Überwachung der mitlaufenden Kalkulation sowie Durchführung von Nachkalkulationen
  • Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Durchführung und Moderation monatlicher Kostenstellen- und Kostenträgergespräche
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Betriebsabrechnungsbogens (BAB)
  • Durchführung der Bestandsbewertung gemäß konzernweiter Vorgaben
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Controller, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit klarer Controlling-Affinität
    • Relevante Berufserfahrung im operativen-, Group- oder Projektcontrolling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinenbau
    • Fundierte Erfahrung in Abschlussarbeiten nach HGB
    • Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Kenntnisse in Diamant / ISAH (Fibu, Kostenrechnung) sind von Vorteil
    • Nationale Reisebereitschaft von ca. 30 % (unregelmäßig)
    • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket
      • Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe
      • Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
      • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive im Konzern
      • Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
Veröffentlicht am 2026-05-26

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