SAFe Transformation & Portfolio Management Consultant, Value Team_C2S / ANÜ (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAFe Transformation & Portfolio Management Consultant, Value Team_C2S / ANÜ (m/w/d) - Frankfurt (1x pro Woche vor Ort).Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung der STEs bei der Weiterentwicklung des Value Teams C2S nach SAFe 6.0 sowie Begleitung der strukturellen Weiterentwicklung und Reorganisation von ARTs und Value Streams.Unterstützung bei der Einführung und Steuerung eines nutzenorientierten Portfolios einschließlich Lean Portfolio Management (LPM), WSJF-Priorisierung und Benefit-Hypothesen.Weiterentwicklung von Reporting- und Dashboard-Lösungen mit Agile Hive, Jira, Structure for Jira, Confluence und Power BI zur Portfolio-Steuerung und Visualisierung von Flow-Metriken (Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Auswertungen).Einbringung fachlicher und technischer Expertise in SAFe, agile Skalierung, Reporting und Flow-Management sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung und beim governance-konformen Einsatz KI-gestützter Analysen, z. B. für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retrospektiven.Interessiert?Marielina CortezTel.:+49-711-78781314Fax.:+49-711-99596982Email:[email protected] QualifikationenMindestens 5 Jahre nachweisbare praktische Erfahrung mit SAFe-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs, einschließlich SAFe 6.0 und Einführung der Lean-Portfolio-Management-Ebene; nachgewiesene Mitarbeit an mindestens 2 SAFe-6.0-Implementierungen.Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung mindestens einer Reorganisation im SAFe-Kontext, insbesondere bei der Neuformierung von ARTs oder Value Streams.Mindestens 5 Jahre nachweisbare Expertenkenntnisse in Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence.Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in agiler und skalierter Softwareentwicklung mit SAFe, Scrum und Kanban sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards mit Power BI und Jira Structure zur Portfolio-Steuerung.Idealerweise mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit governance-konformem KI-Einsatz in der agilen Skalierung, insbesondere für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retrospektiven-Analyse.Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Veränderungsprojekten und digitalen Transformationen sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in Problemlösung, Prozessoptimierung und der kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge. Frankfurt (1x pro Woche vor Ort) Start: 20.10.2026 vor 4 Tagen Job Typ: FestanstellungDauer: 04.01.2027 bis 31.12.2029Arbeitsumfang: Vollzeit