Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)

Du willst Deals nicht nur begleiten, sondern führen – von der ersten Hypothese bis zum Closing. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Deal Execution. Du steuerst die gesamte Due Diligence mit ausgewählten externen Partnern, bringst Risiken und Chancen klar auf den Punkt und bereitest Entscheidungen so vor, dass sie im Investment Committee Bestand haben. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung sowie internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse, Timings und Qualität zusammenpassen.

Über Afileon
Als dynamisch wachsendes Unternehmen, das von einem kapitalstarken Investor unterstützt wird, umfasst unsere Strategie die Akquisition und Integration von renommierten Wirtschaftsprüfungskanzleien, mit dem Ziel, durch diese kontinuierliche Expansion unsere Präsenz und unser Angebot signifikant zu erweitern. Indem wir die Fachkompetenz der besten mittelständischen Kanzleien Deutschlands bündeln, positionieren wir uns als führender, vollintegrierter Dienstleistungs- und Beratungspartner für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Recht. Wir bieten dem Kanzleimanagement eine starke Unterstützung durch unsere zentrale Service-Gesellschaft, die insbesondere auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz und Digitalisierung, Marketing und Personalwesen spezialisiert ist. Durch diese Fokussierung auf fortschrittliche Technologien und effektives Management fördern wir den Erfolg und das Wachstum jeder einzelnen Kanzlei und unseren gemeinsamen Erfolg.

Aufgaben

• Du begleitest M&A-Transaktionen end-to-end – vom Start der Due-Diligence-Prüfungen bis zur Unterzeichnung des Kaufvertrags.
• Dabei koordinierst Du die externe Due Diligence (Financial, Tax, Legal, IT) und hältst alle Beteiligten über Scope, Zeitplan und Ergebnisse zuverlässig auf Kurs.
• Du hinterfragst die Arbeit der Berater kritisch, prüfst Annahmen und leitest daraus klare Empfehlungen für die Entscheidungsträger ab.
• Die Unterlagen für das Investment-Committee erstellst Du strukturiert, präzise und entscheidungsreif.
• Transaktionsrisiken identifizierst Du früh, machst sie bewertbar und entwickelst pragmatische Mitigations- und Deal-Structuring-Ansätze.
• In Verhandlungen mit Zielgesellschaften führst Du den Prozess souverän und stimmst die Vertragsgestaltung eng mit unseren Rechtsanwälten ab.
• Bei der Entwicklung von Due-Diligence-Strategien und -Prozessen bringst Du Deine Ideen mit ein, um Effizienz, Vergleichbarkeit und Qualität über die Gruppe hinweg zu erhöhen.
• Mit Finanzen, Operations, HR und weiteren internen Stakeholdern arbeitest Du eng zusammen, damit Integrationsthemen früh berücksichtigt und sauber vorbereitet werden.

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein MBA oder ähnliche Weiterbildung ist ein Plus.
• Du bringst ca. 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung aus mit. Buy side Projekte kennst Du aus dem Corporate Umfeld oder aus der Beratung.
• Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Risikobewertung beherrschst Du sicher – und Du kannst komplexe Ergebnisse in klare Entscheidungslogik übersetzen.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst auch in dynamischen Situationen belastbare Entscheidungen.
• Kommunikation ist eine Deiner Stärken: Du präsentierst komplexe Sachverhalte prägnant, stakeholdergerecht und mit sicherem Auftreten.
• Du hast Projekt-Erfahrung und bringst die nötige Hands-on-Mentalität mit, um Themen bis zum Abschluss zu treiben.
• Auch unter Zeitdruck bleibst Du fokussiert, priorisierst sauber und hältst Deadlines verlässlich.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch; weitere Fremdsprachen sind willkommen.
• Gelegentliche Reisen zu Zielgesellschaften vor Ort sind für Dich selbstverständlich.

Wir bieten

• Gestalte den Erfolg: Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
• Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht Dir viel Flexibilität in Deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst regelmäßig mobil arbeiten. Weil wir den persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns bedarfsorientiert im Office.
• Erfolge feiern: Regelmäßige unvergessliche Mitarbeiter-Events lassen uns als Team enger zusammenrücken und sorgen für neue Impulse.
• Wachse mit uns: Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell wachsenden Gruppe.
• Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.

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