Sachgebietsleiter:in Personalgewinnung und -bindung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
- Eine interessante, anspruchsvolle und stets abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (EZVK) in Höhe von mehr als 6,5% des Bruttoeinkommens
- 30 Tage Urlaub
- Eine günstige betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsfragen
- Ein Cafeteria-System für zusätzliche soziale Leistungen, u.a. Kinderbetreuungskostenzuschuss und zusätzliche freie Arbeitstage
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main mit optimaler ÖPNV-Anbindung
- Deutschlandticket als Jobticket und Job Rad (Leasing)
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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