Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Administration in Teilzeit (20h/Woche)
- Unterstützung des HR-Teams bei sämtlichen Aufgaben des Personalmanagements
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und organisatorischen Themenstellungen
- Erstellung von Bescheinigungen und Schreiben an die Mitarbeitenden
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in der Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Erstellung von Reportings
- Sicherstellung der Einhaltung standardisierter HR-Prozesse sowie der ordnungsgemäßen Dokumentation und aktive Mitarbeit an deren kontinuierlicher Weiterentwicklung, Digitalisierung und Know-how-Sicherung sowie Mitarbeit bei Personalprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Studium idealerweise aus den Bereichen Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder ähnlichen Studiengängen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personalverwaltung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Hands-on Mentalität und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere gute Kenntnisse in Excel
- Hohe Teamfähigkeit, Empathie und Humor
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
- Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: 2 Tage pro Woche
- Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
- Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
- Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Dir Zainab Agourram, HR Manager Recruiting unter 069505035157 bzw. [email protected] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest Du unter . *Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter. #JoinOurTeam
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