Night Manager (m/w/d/k.A.) - Pre-Opening

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit
Der Gast steht für Sie im Mittelpunkt und Sie lesen ihm jeden Wunsch von den Lippen, auch noch tief in der Nacht Abteilungsübergreifend finden Sie für jede Beschwerde die richtige Lösung und reagieren schnell und effektiv auf mögliche Notfallsituationen Unter Ihrer Regie ist die Kasse gebucht, die Gäste eingecheckt und der nächste Tag vorbereitet Auf Ihren regelmäßigen nächtlichen Rundgängen durch das Hotel kontrollieren Sie ob sich auch keiner verlaufen hat und alle sicher in ihren Betten liegen Sie tragen die Verantwortung für einen fehlerfreien Tagesabschluss, geschmeidige Abläufe am Front Office und ein eingespieltes Team
Sie sind eine Nachteule und Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit! Sie kennen die Stadt wie Ihre Westentasche und haben immer den passenden Insidertip zur Stelle Als absolutes Koordinationstalent halten Sie stets die Fäden in der Hand und behalten auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln und das gemeinsam mit Ihrem Team Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung am Front Office sammeln. Idealerweise haben Sie zusätzlich erste Erfahrungen als Teamleader
Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen Marktgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents Teilnahme am Corporate Benefits-Programm