Berater/-in Arbeitswissenschaft (m/w/d), mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Wir haben Ihren Job

Karriere in Hessens Arbeitgeberverbänden – Willkommen auf jobs.unternehmerverbaende.de
Dieses Jobportal bündelt die Stellenangebote der hessischen Arbeitgeberverbände: Hessenmetall (mit den Bezirksgruppen Rhein-Main-Taunus, Offenbach-Osthessen und Mittelhessen), der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) und des Unternehmerverbands Frankfurt (UVF). Hier suchen die Verbände selbst nach qualifizierten Mitarbeitenden für ihre Organisationen – direkt, transparent und zentral.

Arbeiten für starke Interessen – gestalten Sie Hessens Wirtschaft mit.
Ob Kommunikation, Organisation, Recht, Bildung oder Politik – unsere Verbände bieten vielfältige Aufgabenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in einem engagierten Umfeld mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung in Hessen.

HESSENMETALL ist der Arbeitgeberverband der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Wir vertreten mehr als 750 Mitgliedsunternehmen mit rund 130.000 Beschäftigten und setzen uns gegenüber Politik, Behörden und Gewerkschaften für ihre Interessen ein. Zugleich beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder praxisnah, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht, bei Arbeitsorganisation und Fachkräftesicherung sowie bei Transformation, Innovation und Nachhaltigkeit. Als starkes Netzwerk bringen wir Unternehmen, Fachleute und Partner zusammen und stärken so die Wettbewerbsfähigkeit des Industriestandorts Hessen und der Branche bundesweit.

Für unsere Abteilung Tarifwesen und Arbeitswissenschaft beim Landesverband in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Berater/-in Arbeitswissenschaft (m/w/d), mit Schwerpunkt Arbeitsschutz.

• Eigenständige Beratung unserer Mitgliedsunternehmen, Geschäftsleitungen, Führungskräften und betrieblichen Verantwortlichen in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Arbeitsorganisation, Entgeltsystemen und Arbeitszeitsystemen, insbesondere von Schichtplänen.
• Vertretung der Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Behörden und Gewerkschaft.
• Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien, um die Arbeitgeberinteressen zu vertreten.
• Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen.
• Unterstützung unseres Teams bei allen Themen der Mitgliederbetreuung.

• Einen Abschluss als Maschinenbauingenieur, Arbeitswissenschaftler, Wirtschaftsingenieur oder Industrial Engineer oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit.
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Berufliche Erfahrung in einem Industrieunternehmen der Metall- und Elektrobranche, vorzugsweise mit Schwerpunkt Produktion.

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.
• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet.
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache.
• Mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterbistro, …).
• Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort.

STBL1_DE