Praktikant (m/w/d) im Recruiting - hybrides Arbeiten

Die DIS AG gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist Teil der international erfolgreichen Adecco Group. Seit vielen Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleiten Kandidat:innen auf ihrem beruflichen Weg. Für unseren Geschäftsbereich Office & Management suchen wir ab sofort für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten einen engagierten Praktikanten (m/w/d), der erste praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement sammeln und einen umfassenden Einblick in die moderne Personaldienstleistung erhalten möchte.

Du interessierst dich für die Themen Recruiting, Talent Acquisition und Personalmanagement und möchtest hinter die Kulissen eines der führenden Recruiting-Unternehmen Deutschlands blicken? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Identifikation und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Nutze deine Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf!

Perspektiven

• Bei uns kannst du eigenverantwortlich Arbeiten und wirst ein fester Bestandteil unseres jungen Teams


• Du kannst deine Kreativität und deine Ideen mit einbringen


• Du hast die Möglichkeit praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln


• Zudem hast du im Anschluss die Option, deine Karriere bei uns intern im Recruiting zu starten


• Außerdem hast du die Möglichkeit zwei Tage pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten


• Eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz ist für uns selbstverständlich

Aufgaben

• Du bist für den Erstkontakt zu unseren Kandidaten zuständig und übernimmst die Terminierungen der Vorstellungsgespräche


• Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Platzierung auf verschiedenen Plattformen


• Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil


• Außerdem unterstützt du bei der Ansprache von potenziellen Kandidaten auf LinkedIn und Xing


• Du erstellst Reportings


• Zudem kannst du deine Kreativität mit einbringen, in dem du Content für unsere Social-Media-Kanäle erstellst

Profil

• Du absolvierst ein laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal


• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Du hast einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen


• Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen mit


• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!