Sachbearbeiter :in Fundraising und Marketing (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• systematische Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle von Aktivitäten zur Beschaffung von Geldmitteln
• Identifikation von Erlöspotenzialen
• Stellen von Förderanträgen und Führen des Mittelverwendungsnachweises
• Maßnahmen zur Optimierung von Spenden- und Sponsoringaktivitäten
• Vorbereitung und Abstimmung von Verträgen
• Analyse, Monitoring und Reporting von KPIs sowie regelmäßige Erfolgskontrolle
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Betreuung privater und institutioneller Förderpersonen im Rahmen der Donor Journey, darunter Veranstaltungen
• zentrale Ansprechperson für Spender:innen und Partner:innen
• Sicherstellung einer kontinuierlichen, zielgerichteten Kommunikation, Wertschätzung und Berichterstattung
• Betreuung der Geschäftsstelle der Stiftung Zoo Frankfurt
• Schnittstelle für den Förderverein Zoo-Freunde-Frankfurt e. V.

Ihr Profil:

Formale / Fachliche Voraussetzungen/Abschlüsse

• abgeschlossenes einschlägiges Studium (Master/Bachelor) Fundraising, Management und Philanthropie, Marketing, Public Relations oder
• ein vergleichbares einschlägiges Studium
• fundierte mehrjährige praktische Erfahrung im Fundraising oder Stiftungsmanagement und nachweisbare Erfolge in der Einwerbung größerer Spenden und/oder im Aufbau von Partnerschaften
• Erfahrung in Spenderkommunikation, Datenanalyse und CRM-Systemen von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

• betriebswirtschaftliche Grundkompetenz (Strategie, Planung, Controlling)
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. Stiftungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht)
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Organisationsfähigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Serviceorientierung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend-/Wochenendterminen
• Diversitätskompetenz

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Zoologischen Garten
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnittenes internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge