Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Ihre Perspektive bei einem internationalen Konzern aus der Energiewirtschaft! Unser Kunde, eines der größten Energieunternehmen in Europa, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik.
- 38 Stunden/Woche inkl. kurzem Freitag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Gehaltsrahmen: bis zu 80.000,-/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Anlagen- und Leitungsbau der elektrischen Energieverteilung
- Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und wirtschaftlichem Projekterfolg
- Planung, Koordination und Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Fachbereiche während der gesamten Projektlaufzeit
- Verantwortung für Nachtragsmanagement, Projektabnahmen, Dokumentation und Reporting
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte, idealerweise im Energie-, Netz- oder Infrastrukturbereich
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie MS Office und SAP
- Kenntnisse in HOAI, VOB sowie VDE-/DIN-Regelwerken von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 40 %)
- Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- -> Leistungsgerechte Vergütung
- -> Konkrete und umfassende Einarbeitung
- -> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
- ->
- 38 Stunden/Woche inkl. kurzem Freitag
- Gehaltsrahmen: bis zu 80.000,-/Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Ehrliche Option der Übernahme vom Kunden
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
- Arbeiten in einem internationalen Energiekonzern
- Persönliche Betreuung und Politik der offenen Tür
- Kostenfreie Beratung und Vermittlung
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
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