Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) im Bereich Versicherungen - Liability / Haftpflicht

Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) im Bereich Versicherungen – Liability / Haftpflicht

• 202606697

• Frankfurt, Hessen, Germany

• Full time

Description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Senior Broker / Fachbetreuer/in (m/w/d) im Bereich Versicherungen – Liability / Haftpflicht Region Mitte - Frankfurt / Köln

Qualifications

Was bringen Sie mit?

• Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, entsprechendes Hochschulstudium oder Abschluss als Versicherungsfachwirt/in
• Fundierte Sparten- und Marktkenntnisse in der Industriehaftpflicht sowie Verständnis für Geschäftstätigkeit und Versicherungsbedarf der Kunden
• (mehrjährige) Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise mit anspruchsvollen Industrie- und internationalen Haftpflichtrisiken
• Professionelles und sicheres Auftreten gegenüber internen, externen und internationalen Kunden; ausgeprägte Teamfähigkeit und zwischenmenschliche Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gutes Prozessverständnis, hohes Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzzword.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge – Ein attraktives, leistungsgerechtesVergütungssystem inklusivearbeitgeberfinanzierter betrieblicherAltersversorgung, Absicherungbei Berufsunfähigkeitsowie 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland – Die Möglichkeit, bis zu 30 Tageam Stück innerhalb von 12 Monaten aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Familienfreundlich – Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und ihre Familien mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Neben Gleit- und Abbautagen bieten wir 5arbeitgeberfinanzierte Kinderkranktage.
• Freistellungen – Wir bieten eine temporäre Vollfreistellungüber 2 bis 6 Monate(Sabbatical), Vorruhestandsregelungensowie Sonderurlaubstage.
• Gesundheit & Wellbeing – Mit unserem Employee Assistance Program (EAP) unterstützen wir Mitarbeitende und ihre Familien bei beruflichen und privaten Herausforderungen. Ergänztwird dieses Angebot durch Gesundheitsaktionen, Vorsorgeangeboteund einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Firmenrad – Ein Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung.
• Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden, vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler.
• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings.

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

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