Consultant (all genders) - Microsoft 365

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.Zur Unterstützung unseres Teams ‚Cloud & Collaboration‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (all genders) – Microsoft 365im Rhein-Main-Gebiet.AufgabenBetreuung technisch spannender Projekte in großen, teils internationalen KundenumgebungenErhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen UmgebungenEinführung, Installation, Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von größeren IT-Systemen auf Basis der KundenanforderungenAnpassungen / Optimierungen der kundenseitig vorliegenden Standard- und IndividuallösungenSicherstellen des reibungslosen Betriebs inkl. Troubleshooting Dokumentation der erbrachten LeistungenRepräsentieren der DATAGROUP Rhein-Main als Trusted Technology AdvisorErstellen, präsentieren und begleiten die Umsetzung der erarbeiteten KonzepteSkillsErfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen FachrichtungBerufserfahrung mit einer der folgenden Microsoft-Technologien: Exchange Online/Hybrid, SharePoint Online/Hybrid, OneDrive for Business, Teams, Azure Information Protection, Security & ComplianceHohe Beratungskompetenz im Hinblick auf MS Technologies, Cloud-NutzungsmodellenErfahren in der Erstellung von KonzeptenReisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes für Tätigkeiten bei den Kunden vor OrtPraktische Erfahrung in der Erstellung von DokumentationenIdealerweise MCSE- und/oder MCSA-zertifiziertSprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2, Gute Englischkenntnisse von VorteilUnverzichtbar: Lernbereitschaft, Eigeninitiative und KreativitätWas wir bietenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenErholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEffiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze EntscheidungswegeNeueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIMZukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-UnternehmenKarriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige EntwicklungsgesprächeMobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbarModernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & BahnParkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer NäheJobRad: Zuschuss zur LeasingrateTeam & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehrMehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in IngelheimKontaktDu hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-048) per E-Mail an [email protected] oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting) Über unsIT-Lösungen aus der Region für die RegionWir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.