Field Training Officer - Datacenter, 72k p.a. (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags  dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.  

*72.000 € Jahresgehalt

* Dienstwagen mit privater Nutzung

*Vollzeit

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung:

Der Field Training Officer (FTO) ist verantwortlich für die Leitung und das Management von Prozessen sowie für die Entwicklung, Verwaltung und Moderation von Schulungsprogrammen für eine Vielzahl von Zielgruppen unter Verwendung von Strategien der Erwachsenenbildung und erfahrungsbasierten Lernmöglichkeiten für das Datacenter Physical Security Programm. Der FTO wird Schulungen durchführen sowie Projektteams leiten und eng mit den Field Training Officers (FTO) und Mitgliedern des Global Training Teams zusammenarbeiten. Die Schulungen sind sehr vielfältig und werden in verschiedenen Foren, einschließlich persönlicher und webbasierter Schulungen, sowohl im Inland als auch international durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören auch die Zuweisung und Überprüfung von Schulungen, die Dokumentation, die Erstellung, Pflege und Präsentation von Schulungsberichten und Kennzahlen für Mitglieder des operativen Managementteams und den Kunden sowie die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Der FTO wird sich auch als Fachexperte an umfassenderen Sicherheitsprojekten im Rahmen des Programms beteiligen.

Wesentliche Aufgaben:

• Vorantreiben von Schulungszielen und -leistungen im gesamten Betrieb, um die Übereinstimmung mit den Programmzielen zu gewährleisten.
• Beratung mit regionalen Sicherheitsmanagern, um Trends und regionalen Schulungsbedarf zu ermitteln.
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in Zusammenarbeit mit den FTOs für Sicherheitsbeauftragte, Vorgesetzte, Managementteams am Standort und Teams in der Zentrale zu Sicherheitsfunktionen, -prozessen, -verantwortlichkeiten, -technologien usw. unter Berücksichtigung unterschiedlicher kultureller Lernstile und Zeitzonen.
• Entwicklung, Bearbeitung und Moderation von Schulungsmaterial und Präsentationen gemäß dem Kernschulungsplan und den Zielen für die physische Sicherheit des Rechenzentrums, einschließlich synchroner Lernmöglichkeiten, Kurse, Handbücher, von Ausbildern geleitete PowerPoint-Präsentationen und schriftliche Beurteilungen.
• Aufrechterhaltung eines Dokumentationsüberprüfungszyklus, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt und auf dem neuesten Stand der Prozesse und Verfahren sowie des Datacenter Physical Security Brandings sind.
• Vertretung des Schulungsteams bei Projekten mit Betriebspersonal und anderen Fachexperten während des gesamten Zyklus der Dokumentenüberprüfung und -erstellung, um Genauigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Verfahrensanforderungen sicherzustellen.
• Auf Anweisung des regionalen Schulungs- und Entwicklungsmanagers Zuweisung von Schulungen im Rahmen des Hauptschulungsplans und des Securitas Learning Management Systems.

• Durchführung wöchentlicher, monatlicher und vierteljährlicher Überprüfungen und Audits in Zusammenarbeit mit den FTOs und Mitgliedern des Schulungsteams, um sicherzustellen, dass alle Programm-Mitarbeiter die erforderlichen Arbeitsanweisungen für Schulungen einhalten, sowie Erstellung monatlicher Statusberichte.
• Durchführung von Besichtigungen vor Ort und persönlichen Schulungen in der Region und bei Bedarf weltweit.
• Bis zu 40 % der Zeit sind Sie im In- und Ausland unterwegs.
• Bei der Ausübung der Tätigkeit kann die Benutzung eines Fahrzeugs erforderlich sein.

• Es kann erforderlich sein, in einer aktiven Bauumgebung zu arbeiten.
• Erforderliche Fähigkeit, den Zeitplan und die Arbeitszeiten regelmäßig anzupassen, wenn dies erforderlich ist, um den betrieblichen Erfordernissen gerecht zu werden.
• Die Fähigkeit, im Umgang mit Behörden, Führungskräften, Kunden, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit die Ruhe zu bewahren, gelegentlich auch unter Dringlichkeitsbedingungen und in Drucksituationen.
• Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen und Umgang mit diesen.

Kompetenzen

• Effektive Prozess-, Management- und Führungsfähigkeiten, einschließlich der Arbeit mit einem geografisch verteilten Team.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details.
• Effizientes Zeitmanagement, um Projekte fristgerecht und entsprechend den Erwartungen abzuschließen.
• Fähigkeit, direkte oder indirekte Anweisungen in schriftlicher, mündlicher, schematischer oder zeitlicher Form entgegenzunehmen, nach diesen Anweisungen zu handeln und bei Bedarf mit den Beteiligten zusammenzuarbeiten, um sie zu klären.
• Kompetente schriftstellerische Fähigkeiten; Kenntnisse in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung.
• Erfahrung in der Arbeit an einem schnelllebigen, detailorientierten Arbeitsplatz, an dem Urteilsvermögen und Professionalität erforderlich waren.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und dabei ein professionelles Erscheinungsbild und einen professionellen Ansatz gegenüber internen und externen Kunden zu wahren.
• Fähigkeit zur Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen mit einer Vielzahl von Beteiligten.
• Fähigkeit, sich bei Bedarf schnell in neue Techniken und Technologien einzuarbeiten und diese zu nutzen.
• Fähigkeit, ein unabhängiges Urteilsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit auszuüben.
• Fähigkeit zur effektiven Interaktion auf allen Ebenen und zwischen verschiedenen Kulturen.
• Fähigkeit, Schulungssitzungen zu planen und zu leiten und andere Geschäftstreffen dieser Art souverän zu leiten.
• Bereitschaft zu flexiblen und kurzfristigen Reisen zur Unterstützung des Unternehmens.

Qualifikationen

Bachelor-Abschluss und 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schulung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die für die Ausübung der wesentlichen Aufgaben der Stelle ausreichend ist, wie vom Unternehmen festgelegt. 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die für die Ausübung der wesentlichen Aufgaben der Stelle ausreichend ist, wie vom Unternehmen festgelegt.

• Stressressistenz, Flexibilität, Prozessstärke, Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikatives Talent und Hands-On Mentalität
• Organisationstalent mit Fähigkeit zu Teamwork sowie zur Einzelarbeit
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden, vorzugsweise im Umfeld von Datacentern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (C1)
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• PKW-Führerschein Klasse B
• 1-3 Jahre Managementerfahrung.
• Erfahrung in den Bereichen Sicherheit, Militär oder Strafverfolgung von Vorteil.
• Bachelor-Abschluss in Ausbildung, Pädagogik oder einem verwandten Bereich bevorzugt.

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits bei Securitas:

• Fair bezahlt  – Dank (über-)tariflicher Bezahlung 
• Berufliche Sicherheit  – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
• Clever gespart  – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern.
• Gut gerüstet  – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
• Immer geschützt  – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
• Gut geschult  – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
• Rundum beraten  – mit festen Ansprechpartner: innen am Objekt oder in der Einsatzleitung
• Gut organisiert  – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne
• Modern gekleidet  – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung
• Immer informiert  – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:

1. Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 3 Werktagen gesichtet und bearbeitet.
2. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
3. Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) 

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 68 12 68 3.

Dein Ansprechpartner: Csongor Steib – Recruiting Specialist 

Das sind wir!

Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter: innen.

Weltweit beschäftigen wir 336.000 Mitarbeiter: innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter: innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis:  Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.