Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d)

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition im Bereich Elektrotechnik und Industrieautomation. Das Unternehmen entwickelt und realisiert ganzheitliche Lösungen für industrielle und infrastrukturelle Projekte und begleitet seine Kunden von der Planung über die Installation bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung komplexer elektrotechnischer Anlagen.Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Energieversorgungs- und Gebäudetechnik, Schaltschrankbau, Automatisierungstechnik sowie Softwarelösungen für industrielle Anwendungen. Kunden aus unterschiedlichen Branchen vertrauen auf die technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und nachhaltige Projektabwicklung des Unternehmens.

• Sie entwickeln, programmieren und testen Steuerungssoftware für die Gebäudeautomation.
• Sie analysieren und optimieren bestehende Automatisierungssysteme.
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen technische Unterlagen.
• Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen vor Ort.
• Sie setzen Kundenanforderungen in effiziente und nachhaltige Lösungen um.
• Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. SPS).
• Erfahrung in der Gebäudeautomation oder einem verwandten Bereich.
• Verständnis für technische Zeichnungen und Schaltpläne.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen
• Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterangebote