Prüfassistent:in Leit- und Sicherungstechnik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Prüfassistent:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Netz-Standorten Frankfurt am Main, Kassel, Koblenz oder Mainz.

Deine Aufgaben:

• Als Prüfassistent:in / Prüfhelfer:in Leit- und Sicherungstechnik unterstützt du bei Bauvorhaben und Projekten rund um das Thema Leit- und Sicherungstechnik (LST) im Rahmen der Instandhaltung
• Du wirkst mit bei technischen Abnahmen von LST-Anlagen bzw. Anlagenteilen und unterstützt bei der Erarbeitung neuer Inspektionsverfahren oder bei der Erprobung sowie Einführung neuer Techniken
• Kommt es zu Beeinträchtigungen im Bahnbetrieb, die eine Sofortmaßnahme erfordern, bringst du dein Fachwissen mit ein
• Du wirkst bei Prüfungen und Kontrollen von Anlagenteilen nach Um- und Neubau von Stellwerks-, Bahnübergangs- und leittechnischen Anlagen mit
• Die Erstellung von Prüfnachweisen und Messprotokollen gehört in dein Aufgabengebiet sowie die Mitwirkung bei gutachterlichen Tätigkeiten von Stellwerks-, Bahnübergangs- und leittechnischen Anlagen
• Das Arbeiten an komplexen Bahnsystemen gehört zu deinem Arbeitsalltag

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine Qualifikation als Meister:in bzw. Techniker:in
• Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung der Leit- und Sicherungstechnik oder eine Ausbildung als Weichenmechaniker:in / Signalmechaniker:in
• Du arbeitest selbständig, bringst ein ausgeprägtes Organisations- sowie Koordinationsgeschick mit und bist belastbar als auch flexibel
• Für dich sind Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen selbstverständlich
• Abschließend bringst du die Bereitschaft zur Schichtarbeit und einen gültigen Führerschein der Klasse B mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.